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Brazil LPS 10Y yield

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Ideias de negociação de BR10Y

Olhem para este grafico da nossa LTN de 10 aninhosVoces, ja pararam para pensar porque nao temos um livro de ordens completo para este ativo. Temos so um "top of the book"? Eu acredito que nao. Na verdade temos uma quantidade enorme de ofertas de compra e venda se interagindo. Porem tudo oque temos sao uma oferta de compra igual a uma oferta de venda. Ora, compra e venda iguais temos um match e pronto, negocia fechado. Mas isso nao e oque parece estar acontecendo. Em todos os mercados organizados e desenvolvidos, temos um mercado secundario, robusto, transparente e bem desenvolvido. Porque nao temos o mesmo por aqui no nosso querido Brasil. Onde o maior, pra nao dizer o melhor, mercado que e o de renda fixa, nao temos ferramentas disponiveis para a negociacao desses instrumentos.
TVC:BR10Y
por Rickvespa
Entendendo de forma simples essa (des)correlação! Então, temos essa tal de taxa de juros brasileira de 10 anos e o Ibovespa, que é o índice que mostra como estão indo as ações das empresas na bolsa de valores no Brasil. A relação entre esses dois caras é meio "do contra": quando um sobe, o outro desce, e vice-versa. Por que isso acontece? Bem, tem algumas razões: Dinheiro caro x dinheiro barato: Quando a taxa de juros sobe, fica mais caro pegar dinheiro emprestado. Aí, as empresas pensam duas vezes antes de investir ou expandir os negócios, e isso pode derrubar o valor das ações. Renda fixa x renda variável: Com taxas de juros mais altas, o pessoal acha mais interessante investir em renda fixa, como títulos do governo. Aí, o dinheiro que poderia ir pra bolsa de valores acaba indo pra renda fixa, e isso também derruba o Ibovespa. Agora, se a taxa de juros de 10 anos cai, a bolsa pode dar aquele salto! Por quê? Dinheiro barato: Com juros baixos, as empresas conseguem pegar dinheiro emprestado mais facilmente, investem mais e crescem. Isso pode aumentar o valor das ações e, consequentemente, o Ibovespa. Renda fixa menos atraente: Com juros mais baixos, a renda fixa fica menos interessante, e a galera corre atrás de mais lucro na bolsa de valores. E o que precisa acontecer pra taxa de 10 anos cair e o Ibovespa subir? Banco Central: O Banco Central do Brasil pode baixar a taxa de juros básica (a tal da SELIC) e facilitar as condições de crédito. Economia firmeza: Se a economia tá indo bem, com inflação controlada e crescimento sustentável, as taxas de juros podem cair e a bolsa de valores se beneficiar. Grana do mundo todo: Se o Brasil tá atraente pros investidores gringos, eles vão querer comprar títulos do governo brasileiro. Isso faz a taxa de juros cair e pode ajudar a bolsa de valores a subir. E aí, investidor iniciante, ficou mais fácil de entender essa relação entre taxa de juros e Ibovespa? Bora investir com conhecimento!
TVC:BR10YEducacional
por lucasnevez0
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O PODER E A AUTORIDADEExiste uma diferença grande entre um chefe e um líder, entre poder e autoridade. Poder pode ser dado, comprado, ser fruto de indicação, é aquilo que o chefe usa quando as pessoas não fazem o que ele quer. Autoridade é conquistada, é a habilidade de levar as pessoas a fazerem, por livre e espontânea vontade, aquilo que você pediu, porque elas entendem que é o melhor a se fazer. Os chefes usam somente poder, não possuem autoridade e não são pessoas agradáveis. Líderes podem até ter poder, mas o deixam de lado para exercer a autoridade, são pessoas agradáveis, admiradas e amadas por todos. Não precisa ser chefe para adquirir autoridade. Uma pessoa do menor escalão pode ser líder na organização, enquanto que o dono só exerce poder achando que também tem autoridade mas está longe de ter uma. Se um chefe junto com seus subordinados ficarem trancados numa caverna, e houver a necessidade de sacrificar alguém, é ele o primeiro a ser escolhido. Se um líder junto com seus colaboradores ficarem na mesma situação, todos darão a vida por ele. Se você exerce cargo de chefia e precisa usar seu poder para comandar sua equipe, é melhor rever suas atitudes. Um líder ouve, ensina, acolhe, dá exemplo, deixa seu ego de lado e entende que seu dever maior é servir. Se aquele que está num cargo de poder diz que ele que manda, a verdade é o contrário. Entenda, chefes não são líderes, são pessoas colocadas naquele cargo. Chefes precisam se tornarem líderes se quiserem que a organização avance e melhore sempre. A maioria das Instituições Públicas e Privadas estão cheias de chefes e com muita falta de líderes. O grande problema não é a falta de conhecimento, mas sim a falta de caráter, algo presente somente em líderes. Chefes são egocêntricos, egoístas, arrogantes, mentirosos, falsos, portanto medíocres. Chefes são passageiros. São esquecidos e nunca formam um legado. Fazem mais mal do que bem. Afinal, são pessoas que nunca acham que estão erradas e nunca pensam em mudar. Já os líderes. Podem até mesmo ir embora, mas nunca serão esquecidos, porque o bem que fazem transforma tudo e todos ao redor. Renan Antunes Revista Grafistas
TVC:BR10YEducacional
por Grafistas