Peers for comparison


Valor de Mercado
‪17,83 B‬ USDLarge cap
‪1,18 B‬ USD
‪23,70 B‬ USD
‪64,84 M‬
Beta (1A)
0,37
Data do último relatório
Período do relatório
EPS
Receita
Colaboradores (AF)
‪4,3 K‬
Variação (1A)
+200+4,88%
Receita / Colaboradores (1A)
‪5,51 M‬ USD
Lucro Líquido / Colaboradores (1A)
‪274,88 K‬ USD

Informações da empresa


CEO
Tony Cheng
Sede
Chesterfield
Fundada
1973
Dados de IPO
3 de mai. de 1993
ISIN
US7593516047
CUSIP
759351604
FIGI
BBG000BDLCQ0
Identificadores
ISIN US7593516047
Código CFI
ESVUFR
Desempenho
Conversão da receita em lucro
Reservas de seguros, sinistros e prêmios
Resultados
Próximo relatório:—
Resumindo o que os indicadores estão sugerindo.
Viés neutro
Viés neutro
Viés neutro
Uma visão geral das classificações dos profissionais.
Viés neutro
Viés neutro
Viés neutro
Exibe os movimentos de preço de um símbolo nos anos anteriores para identificar tendências recorrentes.
Vencimento15 de set. de 2034
Cupom5,75% (Fixo)
Vencimento15 de set. de 2033
Cupom6,00% (Fixo)
Vencimento25 de ago. de 2032
Cupom5,00% (Fixo)
Vencimento26 de mai. de 2031
Cupom5,10% (Fixo)
Vencimento15 de set. de 2029
Cupom5,16% (Fixo)
Vencimento11 de jan. de 2031
Cupom5,50% (Fixo)
Vencimento15 de mai. de 2029
Cupom3,90% (Fixo)
Vencimento24 de mai. de 2029
Cupom5,45% (Fixo)
Vencimento15 de jun. de 2030
Cupom3,15% (Fixo)
Vencimento9 de jan. de 2030
Cupom5,25% (Fixo)

Ver todos os títulos RGA 

Peso0,51%
Valor de mercado‪645,47 M‬
Peso0,02%
Valor de mercado‪508,27 M‬
Peso0,20%
Valor de mercado‪361,96 M‬
Peso0,37%
Valor de mercado‪235,55 M‬
Peso0,19%
Valor de mercado‪180,81 M‬
Peso0,51%
Valor de mercado‪133,34 M‬
Peso0,40%
Valor de mercado‪125,31 M‬
Peso1,08%
Valor de mercado‪123,00 M‬
Peso0,52%
Valor de mercado‪98,14 M‬
Peso0,07%
Valor de mercado‪90,98 M‬

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Perguntas frequentes


Em 12 de nov. de 2026, a empresa possui ‪4,3 K‬ funcionários.

Por que os negociadores acompanham estes dados:
– Porte da empresa: O número de funcionários reflete o tamanho e o alcance global do negócio
– Presença operacional: Um número maior de funcionários geralmente indica linhas de produtos mais amplas, presença no varejo ou serviços
– Sinal de tendência: Mudanças ao longo do tempo podem refletir crescimento nas contratações, reestruturação ou melhorias de eficiência

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