Sytuacja w Stanach Zjednoczonych dalej nie jest rozstrzygnięta. Wyniki wyborów nie są jeszcze znane co może wpłynąć na dużą zmienność na rynkach. Dlatego na dziś przygotowałem dwa scenariusze. Główny zakłada wzrosty do poziomów 1.17600 – 1.17900 Warunkiem realizacji scenariusza wzrostowego jest utrzymanie się ceny powyżej 1.17000. Natomiast scenariusz alternatywny zakłada zejście ceny poniżej poziomu 1.17000 utrzymanie się pod nim oraz spadki do okolic poziomów 1.16700 -1.16400
💡Target 💡
Wzrosty 📈
🎯 TP1 - 1.17600
🎯 TP2 - 1.17900
➡➡➡⬇⬇ 1.7000 ⬇⬇⬅⬅⬅
Spadki 📉
🎯 TP1 - 1.16700
🎯 TP2 - 1.16400
***Analiza wyznacza jedynie kierunek oraz możliwe scenariusze które mogą się zrealizować w najbliższym czasie. Pamiętać jednak należy, że analiza nie uwzględnia szybko zmieniających się danych ekonomicznych, których nie jesteśmy w stanie przewidzieć. Dlatego nie warto upierać się przy jednym scenariuszu. Warto zachować elastyczność i zajmować pozycję, tylko po jasnych i czytelnych sygnałach.***
***Analiza NIE JEST "rekomendacją inwestycyjną" w rozumieniu przepisów Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 października 2005 r. w sprawie informacji stanowiących rekomendacje dotyczące instrumentów finansowych, lub ich emitentów (Dz.U. z 2005 r. Nr 206, poz. 1715)****
💡Target 💡
Wzrosty 📈
🎯 TP1 - 1.17600
🎯 TP2 - 1.17900
➡➡➡⬇⬇ 1.7000 ⬇⬇⬅⬅⬅
Spadki 📉
🎯 TP1 - 1.16700
🎯 TP2 - 1.16400
***Analiza wyznacza jedynie kierunek oraz możliwe scenariusze które mogą się zrealizować w najbliższym czasie. Pamiętać jednak należy, że analiza nie uwzględnia szybko zmieniających się danych ekonomicznych, których nie jesteśmy w stanie przewidzieć. Dlatego nie warto upierać się przy jednym scenariuszu. Warto zachować elastyczność i zajmować pozycję, tylko po jasnych i czytelnych sygnałach.***
***Analiza NIE JEST "rekomendacją inwestycyjną" w rozumieniu przepisów Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 października 2005 r. w sprawie informacji stanowiących rekomendacje dotyczące instrumentów finansowych, lub ich emitentów (Dz.U. z 2005 r. Nr 206, poz. 1715)****
