Google impulsiona agenda global para educar trabalhadores e parlamentares sobre IA

O Google, da Alphabet, já enfrentando um ataque regulatório sem precedentes, está buscando moldar a percepção pública e as políticas sobre inteligência artificial antes de uma onda global de regulamentação de IA.

Uma prioridade fundamental, disse um executivo à Reuters, é criar programas educacionais para treinar a força de trabalho em IA.

“Fazer com que mais pessoas e organizações, incluindo governos, se familiarizem com a IA e usem ferramentas de IA resulta em melhores políticas de IA e abre novas oportunidades — é um ciclo virtuoso”, disse Kent Walker, presidente de assuntos globais da Alphabet.

À medida que o Google corre para superar os rivais das Big Techs, incluindo a MSFT OpenAI e a Meta META apoiadas pela Microsoft na área de IA, a empresa está ciente do forte escrutínio regulatório que enfrenta em seus negócios existentes em publicidade e pesquisa.

Na União Europeia, o Google ofereceu-se para vender parte do seu negócio de tecnologia de anúncios para apaziguar os reguladores, informou a Reuters (link). Nos EUA, o Departamento de Justiça está tentando forçar uma separação (link) do seu navegador Chrome — embora possa mudar de rumo (link) sob a administração do presidente Donald Trump (link).

Enquanto isso, governos globalmente estão elaborando novas regulamentações sobre questões que podem ser exacerbadas pela IA, como direitos autorais e privacidade. O EU Lei de IA, que busca avaliar riscos e exigir divulgações de sistemas de IA de propósito geral, recebeu resistência (link) de gigantes da tecnologia que podem se ver na mira de multas multibilionárias.

O DOJ também tentou restringir os avanços do Google em IA como uma solução em um caso federal que concluiu que seu negócio de busca era um monopólio ilegal. (link).

Os executivos do Google veem uma oportunidade de moldar a narrativa em torno de uma tecnologia que alimentou temores emergentes de perda em massa de empregos.

O presidente-executivo Sundar Pichai anunciou em setembro um fundo de investimento de US$ 120 milhões para construir programas de educação em IA (link). Deputados, incluindo Walker e Ruth Porat, presidente e diretora de investimentos, estão cada vez mais viajando pelo mundo para discutir recomendações de políticas com governos.

“Há muitas vantagens em termos de ajudar pessoas que podem ser deslocadas por isso. Queremos focar nisso”, disse Walker.

Os esforços incluem a expansão do Grow with Google, um combinação online e presencial programa que fornece ferramentas de treinamento para empresas e ensina aos trabalhadores habilidades como análise de dados ou suporte de TI, que visam expandir suas perspectivas de carreira em áreas técnicas.

Em dezembro, a empresa disse que 1 milhão de pessoas obtiveram um certificado para o programa. Ela está adicionando cursos especializados relacionados à IA, como um voltado para professores, disse a chefe do programa Lisa Gevelber.

Cursos por si só não são suficientes para preparar trabalhadores, disse Walker. “O que realmente importa é se você tem algum tipo de objetivo pelo qual as pessoas estejam trabalhando, como uma credencial que as pessoas possam usar para se candidatar a um emprego.”

O Google quer aumentar a experimentação em parcerias público-privadas, ele disse. O principal exemplo até agora, ele disse, é o programa “Skilled Trades and Readiness”, no qual a empresa fez parceria com faculdades comunitárias para treinar trabalhadores para empregos potenciais na construção de data centers. O Google está incorporando educação em IA ao programa, ele disse.

“No final das contas, o governo federal vai olhar e ver quais provas de conceito estão se concretizando – quais dos brotos verdes estão criando raízes”, disse Walker. “Se pudermos ajudar a fertilizar esse esforço, esse é o nosso papel.”

A longo prazo, Walker disse que espera que uma pequena fração dos empregos existentes seja totalmente substituída pela IA, citando vários estudos encomendados pelo Google, Goldman Sachs e McKinsey. Esses estudos sugerem que a IA será incorporada à maioria dos empregos em alguma capacidade.

Como parte dos esforços do Google para se preparar para essa mudança, ele contratou o economista David Autor como pesquisador visitante para estudar os impactos da IA na força de trabalho. Autor disse em uma entrevista que a IA poderia ser usada para criar programas de treinamento mais imersivos, semelhantes a simuladores de voo.

“A história da requalificação de adultos não é particularmente gloriosa”, ele disse. “Os adultos não querem voltar para a sala de aula. O treinamento em sala de aula não será a solução para muita requalificação.”