Estudo traz tendências que pautarão aprendizado corporativo em 2023

Cultura organizacional forte, necessidade de agilidade no trabalho e entrega inteligente dos treinamentos são as 3 principais tendências que pautarão o aprendizado corporativo no ano que vem. Os dados são da Udemy, plataforma de aprendizado e ensino on-line. Para realizar a pesquisa, a companhia analisou o que os funcionários das mais de 12.500 empresas e organizações que são suas clientes corporativas no mundo todo aprenderam em 2022. Eis a íntegra da pesquisa (3 MB).

“Para se sentirem engajados e contribuírem com a missão da empresa, os funcionários precisam se sentir conectados aos valores da empresa por meio da cultura organizacional. E o incentivo ao aprendizado ao longo da vida pode e deve fazer parte dessa cultura organizacional”, diz Raphael Spinelli, diretor regional da Udemy para a América Latina.

O relatório também traz listas com as habilidades que mais cresceram em consumo por parte dos profissionais neste ano. Entre as habilidades de negócios, estão finanças e contabilidade, liderança e gestão, marketing, gestão de projetos e operações, vendas e trabalho e recursos humanos. Já entre as habilidades técnicas, estão computação em nuvem, ciência de dados, design, desenvolvimento, TI e produtividade no escritório.

As habilidades de liderança e gestão que mais cresceram em consumo de julho de 2020 ao mesmo período de 2021 foram gestão da experiência do cliente, com aumento de 449%, comunicação não-verbal, com um aumento de 268%, software para força de vendas (252%), estratégia digital (230%) e indústria 4.0 (212%).

Já as competências de TI que mais cresceram em consumo de julho de 2020 ao mesmo período de 2021 foram a plataforma Databricks, com um aumento de 2.161%, entrevista de system design, com aumento de 1.012%, desenvolvimento orientado por comportamento (770%) e a tecnologia 5G (643%).